Обучение охране труда работников образования в Воронеже
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Стоимость обучения в Воронеже
Какие знания и навыки вы получите после обучения?
Прошедшие курс дистанционно или очно на выходе получают знания
Обучение охране труда работников образования направлено на формирование устойчивых знаний и практических навыков, необходимых для создания безопасной образовательной среды. В процессе курса слушатели получают базовые и расширенные сведения о принципах охраны труда, требованиях законодательства и методах предотвращения производственного травматизма.
В ходе занятий вы:
- узнаете актуальные требования охраны труда и научитесь применять их на практике;
- освоите правила организации безопасного рабочего пространства, включая использование СИЗ;
- получите навыки проведения вводного и повторного инструктажей;
- изучите порядок действий при возникновении нештатных ситуаций и оказании первой помощи;
- познакомитесь с алгоритмом оформления документации по охране труда.
По завершении курса вы будете готовы к прохождению ежегодной проверки знаний, уверенно выполнять профессиональные обязанности и организовывать работу с учетом всех требований безопасности. Обучение охране труда в образовательном учреждении — это важный этап повышения профессионального уровня каждого сотрудника.
Гарантируем внесение в государственный реестр Мин. труда
- Вносим в гос. реестр каждую пятницу
- Документы примут любые проверяющие органы
- Программы актуальны, работаем по действующим приказам
Обязаны ли вы пройти обучение?
Обучение охране труда работников образования является обязательным требованием законодательства. Все сотрудники образовательных организаций, независимо от их должности и формы занятости, должны пройти подготовку по охране труда.
К ним относятся:
- административно-управленческий персонал (директора, завучи, методисты);
- педагоги (учителя, воспитатели, преподаватели);
- технические специалисты (лаборанты, инженеры, IT-специалисты);
- младший обслуживающий персонал (уборщики, сторожа, техперсонал);
- временные, сезонные работники и совместители;
- вновь принятые в штат, стажеры и переведенные на новую должность сотрудники.
Каждая образовательная организация обязана обеспечить своевременное обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с Постановлением №2464. Это важная часть системы управления безопасностью труда, гарантирующая соответствие нормативным требованиям.
Выдаём образовательные документы для компаний
Получить консультациюРассчитайте стоимость обучения
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Документы после обучения
Протокол по охране труда, 16 академ. часов
Выдается после успешного прохождения курса
Записаться
Курсы обучения по охране труда работников образовательных учреждений
Курсы по охране труда в образовательной организации проводятся на базе учебного центра ДПО, имеющего лицензию и соответствующую аккредитацию. Программы ориентированы на широкий круг слушателей — от педагогов до технического персонала, и составлены с учетом специфики работы в образовательных учреждениях. Обучение направлено на повышение знаний и развитие практических навыков в области охраны труда.
В нашем центре обучения предусмотрены разные форматы: очно или дистанционно (онлайн). Дистанционное обучение особенно удобно для сотрудников, которым важно совмещать занятия с основной работой. Независимо от формата, все программы включают актуальные темы: нормативно-правовую базу, организацию безопасного рабочего процесса, виды инструктажей, применение СИЗ и порядок действий при ЧС.
Обучение проводят квалифицированные преподаватели, имеющие опыт в сфере охраны труда. После завершения курса слушатели проходят аттестацию — тестирование или экзамен. Результаты оформляются в протокол. По желанию клиента может выдаваться удостоверение установленного образца. Также возможно пройти профессиональную переподготовку с получением диплома, что особенно актуально для специалистов, планирующих смену профессии в области охраны труда.
Цена обучения зависит от формата, объема программы и количества слушателей. Мы предлагаем гибкие условия и доступную стоимость, особенно для организаций, направляющих на обучение сразу несколько сотрудников. Курсы по охране труда в образовательной организации — это не только соблюдение закона, но и инвестиция в безопасность и профессионализм персонала.
Программа разработана с акцентом на реальную практику: обсуждаются типичные ошибки, моделируются производственные ситуации, закрепляются алгоритмы безопасного поведения. Такой подход обеспечивает полное понимание требований охраны труда и помогает применять их в повседневной работе.
Обучение охране труда работников образования позволяет не только соблюдать нормативные обязательства, но и формировать устойчивую культуру безопасности в коллективе. Это особенно важно в образовательной среде, где ответственность за здоровье и жизнь учеников и сотрудников лежит на каждом участнике процесса. Обращаясь в наш учебный центр, вы получаете комплексную услугу, включающую разработку программ, проведение занятий, аттестацию и выдачу документов. Все это — с гарантией качества и официального подтверждения квалификации ваших сотрудников.
Обучение в Воронеже
Обучение охране труда работников образования в Воронеже является важным элементом обеспечения безопасности и здоровья педагогического коллектива и школьников.
В рамках курса специалисты получают необходимые знания и практические навыки по соблюдению правил охраны труда, идентификации потенциальных рисков и методов их предотвращения.
Такие знания необходимы для создания безопасной и комфортной образовательной среды в учреждениях различного типа.
В Воронеже и Воронежской области функционирует множество образовательных учреждений, где требуются специалисты, прошедшие обучение по охране труда.
Это не только государственные школы и детские сады, но и частные образовательные центры, учреждения дополнительного образования, колледжи и техникумы, расположенные во всех районах города — от Коминтерновского и Советского до Железнодорожного и Ленинского.
В каждом из этих районов создаются условия для качественного обучения и соблюдения норм безопасности, что повышает роль правильно подготовленных специалистов по охране труда.
Работники образования, прошедшие обучение по охране труда, могут работать не только в учебных заведениях, но и в инспекциях по охране труда, центрах гигиены и эпидемиологии, а также в организациях, занимающихся аттестацией рабочих мест и разработкой нормативных документов по безопасности.
Это расширяет возможности для профессионального роста и позволяет строить карьеру в смежных сферах и административном управлении образовательной деятельностью.
Кроме того, развитие образовательной сферы Воронежа активно поддерживается региональными и муниципальными программами, в рамках которых большое внимание уделяется вопросам безопасности труда и улучшения условий работы педагогов.
Специалисты, прошедшие курсы по охране труда, могут участвовать в реализации этих программ, разрабатывая рекомендации и внедряя современные стандарты безопасности.
Обучение охране труда — это не только формальное требование законодательства, но и инвестиция в здоровье работников образования и качество образовательного процесса.
Пройдя курс в учебном центре Воронежа, специалисты получают сертификаты, подтверждающие их квалификацию, что способствует повышению их конкурентоспособности на рынке труда и расширению профессиональных горизонтов.
Это особенно актуально для работников, занятых в крупных образовательных учреждениях Центрального, Советского и Железнодорожного районов, где численность персонала и учащихся требует грамотного подхода к организации охраны труда.
Таким образом, обучение по охране труда для работников образования в Воронеже открывает широкие возможности для трудоустройства и профессионального развития, способствует повышению уровня безопасности в образовательных организациях и укрепляет кадровый потенциал региона.
Наши партнеры
Частые вопросы
Это многоуровневая система защиты работников, включающая
- - правовое регулирование
- - безопасную организацию рабочих процессов
- - медицинскую профилактику
- - реабилитационные программы
Под охраной труда понимают совокупность мероприятий (технических, медицинских, юридических), которые обеспечивают безопасность персонала на производстве.
- - Руководящий состав (директора, начальники и руководители отделов)
- - Специалисты по ОТ
- - Рабочие
- - Члены комиссий и комитетов
- - Профсоюзные представители
То есть обязательно обучение для тех, кто отвечает за безопасность на производстве. Это требование закона (ст. 225 ТК РФ), нарушение которого грозит штрафами.
- - Руководители обязаны проходить повторное обучение каждые 3 года.
- - Рабочие проходят вводный инструктаж при приеме на работу и первичный инструктаж перед допуском к работе, а затем повторные инструктажи каждые 6 месяцев (для опасных производств — ежегодно с обязательной проверкой знаний).
- - Члены комиссий по ОТ подтверждают квалификацию раз в 3 года.
- - Специалисты по охране труда проходят ежегодную аттестацию.
С 1 марта 2023 года действует новое правило: проверка знаний по охране труда проходит через Единую информационную систему (ЕИСОТ). Это касается трех групп специалистов:
- - Руководителей и сотрудников региональных органов власти по охране труда;
- - Преподавателей и руководителей учебных центров, входящих в аттестационные комиссии;
- - Руководителей и специалистов служб охраны труда предприятий.
Нововведение упрощает контроль и делает проверку знаний более прозрачной.
Предприятие вправе проводить обучение по охране труда своими силами, но с обязательным соблюдением законодательных норм.
- Создание комиссии по проверке знаний (не менее 3 человек), при этом все члены комиссии должны пройти обучение в аккредитованном учебном центре и иметь действующие удостоверения по ОТ.
- Наличие утвержденных программ обучения, соответствующих проф. стандартам и отраслевым нормам (для опасных производств – требованиям Ростехнадзора и др.).
- Материально-техническая база, то есть учебные помещения с наглядными материалами и наличие тренажеров для отработки практических навыков.
- Документооборот, а именно приказы о создании комиссии, протоколы проверки знаний и журналы инструктажей.